求人・採用情報

当院では残業がほとんど発生しません。月の残業時間の平均は、およそ0～10分です。

診療後の片付けは、スムーズに終わるようスタッフ全員で協力して行っています。院長だけでできる治療は1人で行い、手の空いたスタッフから片付けを進めるようにしています。これは、スタッフが早く帰宅できるようにするための取り組みです。

その結果、家庭との両立やプライベートを充実させることが十分に可能な職場となっています。家族との時間を十分にとったり、仕事帰りにお友だちとの食事を楽しんだりと、メリハリのある毎日をお送りいただけるのではないでしょうか。また、趣味や習い事に時間を使うのもよいでしょう。

女性の場合、結婚や出産などで、同じ職場に長く勤務できないことも多いかと思います。しかし私どもでは、身につけていただいた技術や知識を活かして、できるだけ長く働いてほしいと思っています。

これまでの実績として、出産後に復帰したスタッフや、家庭・育児と仕事を両立しているスタッフも在籍しております。女性が働きやすく、長く活躍できる環境で、あなたもぜひ長く活躍してください。

2022年に育休、産休取得実績あり

新卒や経験の浅い方も、院長や先輩スタッフが時間をとって丁寧に教育しますのでご安心ください。

当院の教育体制の特徴は、マニュアルを用意せず、一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導をすることです。先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、画一的なマニュアルや達成項目に追われないため、ご自分のペースで知識・技術を身につけられます。

忙しい歯科医院にありがちなのが、スタッフが日々の仕事に追われ、新人さんが入社してもその指導まで手が回らない、というケースです。慣れない職場で放置されたら、新人さんは不安でいっぱいになってしまうでしょう。

そのようなことが起きないよう、私どもでは院長や先輩スタッフが、優しく丁寧にお教えしています。またスタッフ同士の仲が良く、わからないことはすぐに質問できる雰囲気なのも、新人さんにとって嬉しいポイントなのではないでしょうか。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、院長・先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになりますので、どうか安心してご応募ください。